Такой порядок будет действителен до конца декабря 2020 года.

Пенсионный фонд сократил сроки для подачи данных об увольнении и приеме на работу.

Были сокращены сроки для предоставления сведений работодателем в Пенсионный фонд о приеме на работу или прекращении рабочей деятельности сотрудниками. Правительством было принято текущее распоряжение.

В соответствии с новым порядком, сведения должны поступать в ПФР на следующий день после того как сотрудник был принят на работу или же был уволен.

Распоряжение вступило в силу на момент его официальной публикации, т.е 26 апреля. Оно направлено на правовые отношения, образовавшиеся на период с 1 апреля и будут действительны до конца декабря 2020 года.

Понравилась статья? Сохрани в своей соцсети!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять