Правила, предназначенные для ведения трудовых книжек, будут изменены после введения их в новом цифровом формате. Данное постановление, носящее в себе изменение в 55-ти нормативных положениях, на днях было подписано Премьер-министром Российской Федерации. До конца октября у работодателей будет время сообщить своим сотрудникам о выборе удобного для них формата трудовой книжки. Право выбора останется за сотрудниками до конца октября 2020 года.
Все работники, которые впервые трудоустроятся в январе следующего года, получат трудовые книжки нового цифрового образца. Но за сотрудником сохранится трудовая книжка старого образца.
