Уже внесены изменения в около 55 нормативных актах, отвечающих за ведение трудовых книжек.

Премьер-министр РФ подписал указ об изменениях в правилах, отвечающих за ведение трудовых книжек.

Правила, предназначенные для ведения трудовых книжек, будут изменены после введения их в новом цифровом формате. Данное постановление, носящее в себе изменение в 55-ти нормативных положениях, на днях было подписано Премьер-министром Российской Федерации. До конца октября у работодателей будет время сообщить своим сотрудникам о выборе удобного для них формата трудовой книжки. Право выбора останется за сотрудниками до конца октября 2020 года.

Все работники, которые впервые трудоустроятся в январе следующего года, получат трудовые книжки нового цифрового образца. Но за сотрудником сохранится трудовая книжка старого образца.

Понравилась статья? Сохрани в своей соцсети!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять