Жалоба на работодателя

Поможем в решении вашего вопроса, либо вернем деньги

Перегонцева Светлана
Управляющий партнер, юрист
Опыт - 20 лет
Более 600 успешных дел.
Работа на результат!

Вам требуется помощь юриста для подачи жалобы на работодателя?

Имеют место случаи, когда наниматель допускает нарушение прав работника. Бывает довольно трудно самостоятельно восстановить справедливость.  Однако это вполне возможно, если к делу подключится опытный юрист, владеющий знанием всех положений действующего трудового законодательства, вводимых изменений, с хорошей практикой в указанной области.

В большинстве случаев сотрудники сталкиваются с такими ситуациями, как:

  • требование исполнения обязанностей, не включённых в трудовой договор и должностную инструкцию;
  • выход объёмов работ за рамки, предусмотренные договором;
  • несоответствие сроков выдачи заработной платы или снижение её суммы;
  • нарушение требований безопасности в условиях труда;
  • нарушение продолжительности рабочего дня, сверхурочные выходы без согласия работника и дополнительных выплат;
  • отказ в предоставлении выходных дней или отпуска;
  • препятствие в реализации права на больничный лист;
  • необоснованные переводы на другую должность, увольнение и прочее.

Согласно ст. 21 и 22 ТК РФ, при нарушении работодателем прав работника государством предусмотрена административная или уголовная ответственность. Жалоба на работодателя рассматривается Государственной инспекцией по труду, прокуратурой и судом.

В административном порядке с жалобой на работодателя обращаются в профком предприятия или комиссию по трудовым спорам. В случае отсутствия удовлетворительного решения и соответствующих действий, направляется  жалоба в трудовую инспекцию на работодателя или в прокуратуру. Такие заявления могут быть персональными или коллективными.

Если не удаётся добиться желаемого, возможно обращение в суд. Рассмотрение искового заявления к работодателю в суде позволит восстановить права работника, добиться отмены неправомерных решений, получить компенсацию невыплаченной зарплаты или отпускных.

При обращении в юридическое бюро «Перегонцев и Партнёры» к нашим опытным трудовым юристам, вам будет предоставлена  компетентная консультация по вашему вопросу. Мы возьмём на себя весь подготовительный этап и будем представлять ваши интересы во всех инстанциях и в суде.

Любые интересующие Вас вопросы можно задать по телефону:

8 (351) 776-66-91

Юридическое бюро размещается по адресу:

г. Челябинск, пр. Ленина, 35, офис 221

Юридическое бюро «Перегонцев и Партнеры» с 2010 года ведёт свою деятельность в Челябинске. Наши юристы оказали помощь в решении 100 дел по жалобам на работодателя.  Специалисты бюро направят дело в нужное русло, и вы получите желаемый результат, либо мы вернем вам деньги.

В чём поможет юрист:

Подать жалобу на работодателя.

Признать увольнение работника незаконным.

Восстановить работника в занимаемой прежде должности.

Возместить потерю заработка за вынужденный невыход на работу.

Признать право сотрудника на очередной отпуск.

Истребовать денежную компенсацию за сверхурочные дни и часы работы.

Возместить моральный ущерб.

Осуществить перерасчет выходного пособия.

Как работает юрист по жалобе на работодателя?

01

Определяет правовую позицию по сложившейся ситуации.

С этой целью юрист изучает все обстоятельства конфликта, знакомится с предоставленными документами и выбирает основания для защиты прав клиента.
02

Осуществляет попытки урегулирования конфликта в административном порядке.

Для этого юрист помогает доверителю написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, готовит документы, при необходимости выезжает в трудовую инспекцию, им составляется и направляется жалоба в прокуратуру на работодателя. Если спор не удаётся разрешить, то специалист юридического бюро предпринимает действия для решения вопроса в судебном порядке.
03

Изучает судебную практику по жалобам на работодателей, готовит пакет документов для подачи иска в суд.

На этой ступени юрист проводит анализ подобных дел и принятых судебных решений по ним.
04

Представляет интересы доверителя в суде.

Юрист по жалобам на работодателя принимает участие на всех судебных заседаниях. Представляет интересы доверителя, согласно выстроенной правовой позиции.
05

Контроль.

Контролируют исполнение судебного решения, для соблюдения прав доверителя.

Отзывы клиентов

Клиенты нас рекомендуют

Отзывы о нас на Флампе

Отзывы о нас на Флампе


Отзывы о нас на Yell.ru

Рейтинг на Yell.ru.

Почему нам оказывают доверие?

Личная ответственность.

Каждый юрист персонально ответственен перед доверителем за проделанную работу. Это отражается в составленной доверенности.

Реальная оценка возможностей.

Специалист по жалобам открыто озвучит, как могут разворачиваться события, и назовёт стоимость своих услуг. При отсутствии шанса выиграть дело, доверитель будет уведомлен предварительно.

Мы гарантируем результат.

Успешное разрешение спора либо возврат денег.

Опыт наших юристов.

У нас в команде трудятся специалисты с юридической практикой не менее 10 лет.

В случае надобности специалист по жалобам на работодателя бюро «Перегонцев и Партнеры» выедет в каждую точку Российской Федерации, для оказания помощи доверителю. Сделайте звонок нам, чтобы  проконсультироваться.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять